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營(yíng)造環(huán)境
營(yíng)造尊重知識、尊重人才的文化環(huán)境；鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗的工作環(huán)境；待遇優(yōu)厚、無(wú)后顧之憂(yōu)的生活環(huán)境；公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的制度環(huán)境。
選人導向
用發(fā)展的眼光識別人才；用開(kāi)放的理念引進(jìn)人才；用公認的標準選用人才。
建設標準
把全體員工的心思集中在想干事上；把膽識體現在敢干事上；把能力體現在會(huì )干事上；把目標落實(shí)在干成事上。
建設目標
把員工隊伍打造成政治素質(zhì)過(guò)硬、理想信念堅定、專(zhuān)業(yè)能力高強、奉獻精神十足、攻堅破難水平高、干事創(chuàng )業(yè)勁頭足的一流人才隊伍。
建設理念
做到科學(xué)謀劃、有序推進(jìn)、持續優(yōu)化“三統一”；公司意圖、員工感受、實(shí)際效果“三兼顧”；組織培訓、外部引進(jìn)、個(gè)人努力“三結合”；公司領(lǐng)導、中層干部、基層員工“三到位”。